趙曉星
  本報北京9月24日電(記者趙曉星)今天上午,最高人民檢察院黨組副書記、常務副檢察長胡澤君一行到北京市檢察院調研,就推進檢察改革相關問題與該院領導班子進行了座談交流,北京市檢察院黨組書記、檢察長池強陪同調研。
  胡澤君認真聽取了北京市檢察機關自行研發“檢立方”大數據輔助決策平臺的情況介紹,仔細觀看了運行演示,參觀了反腐倡廉法制教育基地,聽取了池強等領導關於北京檢察工作、推進檢察改革等情況的彙報。胡澤君指出,在北京市委的領導下,在以池強檢察長為班長的市院領導班子帶領下,北京市檢察工作在原有基礎上實現了新發展,整體工作邁上了新臺階。一是推進嚴格規範執法看得準、抓得實。統一管理職務犯罪案件線索,嚴把批捕和起訴案件質量、依法查辦最高檢交辦的大案要案效果好。二是推進檢務公開改革措施得力,“五個轉變”很到位。三是檢察官辦案責任制改革試點平穩推進。工作中既堅持改革方向,又註重調動檢察人員的積極性。四是信息化建設在高起點基礎上又跨出了一大步。“檢立方”大數據輔助決策平臺有效促進了信息整合、業務管理,推進了嚴格規範執法。希望北京檢察機關再接再厲,取得更大成績,創造更多經驗。
  在調研過程中,胡澤君就推進檢察改革相關問題與該院領導班子進行了座談和交流。胡澤君介紹了落實中央部署的司法責任制、推進省以下法院、檢察院人財物省級統一管理、司法人員分類管理和職業保障等改革及最高檢牽頭改革任務的情況,並就進一步堅定改革信心、積極穩妥地落實好改革任務提出明確要求。她強調,一定要切實把思想和行動統一到中央決策和最高檢部署上來,既積極主動又平穩有序地落實改革任務,確保改革過程中思想不亂、秩序不亂、工作不斷。深化檢務公開改革的目的是實現司法公正、提升司法公信力,要努力實現從不願公開、不會公開向主動公開、全面公開轉變;推進檢察人員分類管理改革要與辦案責任制改革、優化司法職權配置整合內設機構結合起來,這樣既有利於促進隊伍專業化、職業化建設,也有利於把優秀人才穩定在基層。
  最高檢案件管理辦公室、檢察技術信息研究中心、司法體制改革領導小組辦公室負責人,北京市檢察院班子成員以及相關部門負責人參加了調研活動。  (原標題:胡澤君到北京市檢察院調研檢察改革工作)
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